במסגרת התכנית "מנהיגות: כלים יישומיים למובילות עסקית" בלהב - הפקולטה לניהול באוניברסיטת תל אביב, העבירה ד"ר איריס גינזבורג, מנכ"ל דימאיה, הרצאה בנושא "יצירתיות, חדשנות ולמידה ארגונית" בתאריך 30.11.09, 17:00-19:45

בשנים האחרונות עולה החדשנות כאמצעי מרכזי לצמיחה, וארגונים מובילים מחפשים חדשנות במודל העסקי ובשירות, בנוסף על המוצרים והתהליכים. במקביל, עם השינויים הכלכליים, החברתיים והטכנולוגיים משתנה גם אופי החדשנות והיא הופכת לגלובלית, פתוחה ושיתופית. ארגונים מבינים היום שרב הידע והכשרון מצויים בקרב מספר גדול של עובדים, ולעיתים קרובות גם מחוץ לארגון, ועל כן כדאי להם לפתוח את גבולות הארגון לשיתופי פעולה מסוגים שונים. אנחנו רואים יותר ויותר חדשנות המסתמכת על פלטפורמות טכנולוגיות וכלכליות חדשות כמו האינטרנט ורשתות חברתיות, במטרה לערב מספר רב של עובדים ושותפים. בהרצאה נדבר על המגמות החדשות על דרכים שונות לבנות מעורבות עובדים בחדשנות ונדון בשאלות מפתח כגון: אילו מגננונים קיימים על מנת לעשות זאת? מה עובד ומה לא? איך יוצרים דיאלוגים שהם אחד המנגנונים החשובים ביותר לחדשנות? מה תפקיד המנהלים בבניית מערך ארגוני תומך חדשנות?

לפרטים נוספים על התכנית

« back


© 2010 Demaya - Innovation Practices	Page Top \| Print